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　　順時勢 優機制 促就業

　　市政協召開工會界別協商會

　　29日上午，市政協召開工會界別協商會，圍繞“深化職工就業幫扶服務體系建設，促進社會和諧穩定”主題協商建言，推動我市職工實現更高質量就業，提升就業競爭力，服務現代化國際城市建設。

　　協商會上，市政協常委、工會界別召集人王慷代表課題組介紹了前期調研成果與核心建議。報告指出，健全職工就業幫扶服務體系，對推動經濟高質量發展與社會和諧穩定具有重要意義。針對當前我市在產教融合、高技能人才引進、零工市場服務功能及職教師資能力等方面存在的短板，報告建議強化校企合作項目實效，加大高技能領軍人才引進力度，打破部門數據壁壘促進信息協同，并借助數字技術推動教學內容迭代升級。

　　會議現場氣氛熱烈，委員們踴躍建言：建議構建智慧就業服務平臺，整合企業用工需求與勞動力供給數據，推行精準化、個性化服務；提出建立健全“工會搭臺、校企唱戲、部門支持”工作機制，深化“工會驛站”功能，提升用工匹配精度；呼吁探索建立科學人才就業測評體系，引導人力資源向緊缺領域有序流動。針對委員建議，市人社局、教育局、人才發展集團等單位積極回應：將優化用工平臺功能，確保招聘求職信息高效對接；加強畢業生職業技能培訓，實現“畢業即就業”無縫銜接；緊跟新興行業發展趨勢，動態調整學科設置與人才培養方向；在政策扶持、補貼落實、人文關懷等方面持續發力，完善就業幫扶長效機制。

　　會議充分肯定課題組調研成果和委員們意見建議，強調就業是最大民生工程。下一步，相關部門將充分吸納協商意見，從強化用工服務、技能培訓、政策保障等方面協同發力，構建多層次、全方位的職工就業幫扶體系，為福州高質量發展夯實民生基礎。