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福州市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)福州市市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法的通知
榕衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號

各縣(市)區(qū)衛(wèi)健局、高新區(qū)教育和衛(wèi)健局,市屬各醫(yī)院、市級民營醫(yī)院,有關(guān)行業(yè)醫(yī)院:

  為貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理規(guī)定的通知》精神,加強(qiáng)我市醫(yī)療質(zhì)量控制中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),我委制定了《福州市市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  

 

 

  福州市衛(wèi)生健康委員會

  2024年12月23日

  (此件主動公開)

 

福州市市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法


第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)福州市市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心(以下簡稱市質(zhì)控中心)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,促進(jìn)質(zhì)控中心建設(shè)和發(fā)展,推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理規(guī)定的通知》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱市質(zhì)控中心是指由福州市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱市衛(wèi)健委)根據(jù)工作需要,組建、委托或者指定的醫(yī)療質(zhì)量控制組織。

  第三條 按照質(zhì)控中心的專業(yè)領(lǐng)域和工作方向,質(zhì)控中心分為臨床類質(zhì)控中心、醫(yī)技類質(zhì)控中心和管理類質(zhì)控中心等。

  第四條 市質(zhì)控中心與縣(市)區(qū)質(zhì)控中心共同組成本市醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),實(shí)行市、縣(市)區(qū)兩級管理,覆蓋全市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  第五條 市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)市質(zhì)控中心的規(guī)劃、設(shè)置、管理與考核,成立市質(zhì)控中心管理委員會,由市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)、掛靠單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成,負(fù)責(zé)市質(zhì)控中心的管理、考核等組織實(shí)施工作,對全市醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作進(jìn)行指導(dǎo)。市質(zhì)控中心管理委員會下設(shè)辦公室,辦公室主任由醫(yī)政醫(yī)管處負(fù)責(zé)人兼任。

第二章 工作職責(zé)與產(chǎn)生機(jī)制

  第六條 市質(zhì)控中心在市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受上級各相應(yīng)質(zhì)控中心業(yè)務(wù)指導(dǎo),結(jié)合本市實(shí)際情況推動本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。主要職責(zé)是:

  (一)制定本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量安全與控制的規(guī)劃、方案和具體措施,經(jīng)市衛(wèi)健委備案后實(shí)施。

  (二)擬訂本專業(yè)質(zhì)控指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全管理要求,收集、分析本專業(yè)質(zhì)控指標(biāo)數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)控信息,編寫年度本專業(yè)醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量安全報(bào)告。

  (三)加強(qiáng)本專業(yè)領(lǐng)域質(zhì)量安全管理人才隊(duì)伍建設(shè),組織相關(guān)專業(yè)人員的質(zhì)控培訓(xùn)工作。

  (四)制定本專業(yè)質(zhì)控計(jì)劃和實(shí)施方案,開展質(zhì)控評價檢查,反饋評價檢查結(jié)果。

  (五)對質(zhì)控存在問題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo),督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)質(zhì)控整改建議,追蹤整改落實(shí)情況;發(fā)現(xiàn)疑似違法違規(guī)情形應(yīng)及時上報(bào)市衛(wèi)健委。

  (六)對本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外醫(yī)療質(zhì)量安全現(xiàn)狀、基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人員資質(zhì)、相關(guān)技術(shù)及設(shè)備的應(yīng)用等工作進(jìn)行調(diào)研論證,為市衛(wèi)健委決策提供依據(jù)。

  (七)推進(jìn)本專業(yè)質(zhì)控信息化建設(shè),建立質(zhì)控信息資料數(shù)據(jù)庫。

  (八)指導(dǎo)縣(市)區(qū)質(zhì)控中心開展工作。

  (九)完成市衛(wèi)健委交辦的其他工作任務(wù)。

  第七條 原則上市質(zhì)控中心的質(zhì)控工作應(yīng)覆蓋市衛(wèi)健委發(fā)證的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu),并對縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康行政部門發(fā)證的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查。

  第八條 市質(zhì)控中心的設(shè)置應(yīng)當(dāng)以醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作實(shí)際需要為基礎(chǔ),同一專業(yè)領(lǐng)域和工作方向原則上只設(shè)定一個本級質(zhì)控中心。

  第九條 市衛(wèi)健委可根據(jù)有關(guān)規(guī)定或質(zhì)量控制管理工作需要,設(shè)置市質(zhì)控中心或?qū)σ言O(shè)置的市質(zhì)控中心進(jìn)行撤銷、變更、整合等調(diào)整。市衛(wèi)健委通過指定或遴選等方式確定擬承擔(dān)相關(guān)專業(yè)質(zhì)控中心工作的單位(以下簡稱掛靠單位)。

  第十條 采取指定方式確定的市質(zhì)控中心掛靠單位,由市衛(wèi)健委研究決定。

  采取遴選方式擇優(yōu)確定的市質(zhì)控中心掛靠單位,按照以下流程進(jìn)行:

  (一)市衛(wèi)健委根據(jù)工作需要提出設(shè)置規(guī)劃,明確專業(yè)領(lǐng)域和工作方向,并提出擬承擔(dān)相關(guān)專業(yè)質(zhì)控中心工作的單位所需的條件。

  (二)符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可按要求申報(bào),其中,市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接向市衛(wèi)健委申報(bào),縣(市)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)首先向所在轄區(qū)的衛(wèi)生健康行政部門提出申請,縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康行政部門對本轄區(qū)申請單位進(jìn)行初步遴選后,每個專業(yè)可向市衛(wèi)健委推薦不超過1家單位參加遴選。

  (三)市衛(wèi)健委根據(jù)各縣(市)區(qū)推薦情況和市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請情況進(jìn)行初步遴選后進(jìn)入競選答辯。

  (四)市衛(wèi)健委組織競選答辯,并根據(jù)競選答辯情況,按照相應(yīng)程序確定掛靠單位和質(zhì)控中心主任。

  (五)首次成立或更換掛靠單位的市質(zhì)控中心設(shè)1年籌建期,籌建期滿驗(yàn)收合格后正式確定。

  第十一條 申請成為市質(zhì)控中心掛靠單位的機(jī)構(gòu),應(yīng)符合下列條件:

  (一)二級及以上醫(yī)院或有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),具備相應(yīng)技術(shù)和管理能力。

  (二)所申請專業(yè)綜合實(shí)力較強(qiáng),在全國、全省或本市具有明顯優(yōu)勢和影響力,或是國家、省、市級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(扶持)學(xué)科,或是醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)療中心、臨床重點(diǎn)專科。

  (三)所申請專業(yè)有較完善的質(zhì)量管理體系、診療技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和良好的質(zhì)量管理成效,三年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)和重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件。

  (四)具備開展工作所需的辦公場所、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)和必要的專(兼)職人員等方面的支撐保障。

  (五)能夠承擔(dān)市衛(wèi)健委交辦的質(zhì)控工作任務(wù)。

  第十二條 申請成為市質(zhì)控中心掛靠單位的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向市衛(wèi)健委提交下列材料:

  (一)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件。

  (二)本單位相關(guān)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)能力與水平的情況。

  (三)本單位相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的開展情況。

  (四)擬擔(dān)任質(zhì)控中心主任的資質(zhì)材料,擬負(fù)責(zé)具體質(zhì)控工作的專(兼)職人員數(shù)量、資質(zhì)材料。

  (五)擬開展相關(guān)專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的思路和舉措。

  (六)擬提供開展質(zhì)控工作所需的辦公場所、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)的相關(guān)保障情況。

  (七)市衛(wèi)健委規(guī)定的其他材料。

  第十三條 答辯評委專家組由熟悉掌握醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度和工作情況,具有良好的職業(yè)品德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的臨床、管理等專業(yè)人員組成,按照“系統(tǒng)均衡、單位回避”的原則確定。

  第十四條 市衛(wèi)健委對市質(zhì)控中心掛靠單位及質(zhì)控中心主任進(jìn)行公示。公示期滿無異議或異議不成立的,由市衛(wèi)健委正式發(fā)文公布。

第三章 人員管理

  第十五條 市質(zhì)控中心原則上設(shè)1名主任,并配備至少1名專(兼)職秘書。市質(zhì)控中心主任、秘書由掛靠單位推薦并報(bào)請市衛(wèi)健委審核同意后確定。

  第十六條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)成立專家委員會,為本中心質(zhì)控工作提供技術(shù)支撐并落實(shí)具體工作。每個質(zhì)控中心只設(shè)置1個專家委員會。

  市質(zhì)控中心專家委員會委員(以下簡稱委員)數(shù)量不超過25名(含主任委員、副主任委員、秘書),其中本中心掛靠單位委員數(shù)量不超過3名。專家委員會主任委員、秘書由質(zhì)控中心主任、秘書兼任。可以設(shè)置不超過3名副主任委員,其中至少2名由非本中心掛靠單位專家擔(dān)任。原則上不設(shè)名譽(yù)主任、顧問等榮譽(yù)職位。

  委員名單由質(zhì)控中心掛靠單位推薦,報(bào)市衛(wèi)健委審核同意后確定。

  第十七條 市質(zhì)控中心委員原則上為正式在職工作人員擔(dān)任,并符合以下條件:

  (一)遵守職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,有時間保證,能夠勝任本專業(yè)質(zhì)控工作。

  (二)熱心醫(yī)療質(zhì)量管理工作,能熟練掌握醫(yī)療質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)知識和評價技能,熟悉并能運(yùn)用醫(yī)療質(zhì)量管理的有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)規(guī)范。兩年內(nèi)未受到衛(wèi)生健康行政部門行政處罰。

  (三)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為人正直、秉公辦事、樂于奉獻(xiàn),在同行中享有較高威望。

  (四)主任委員原則上是掛靠單位的本專業(yè)學(xué)科帶頭人,并符合以下條件之一:

  1.擔(dān)任本學(xué)科省級學(xué)會或?qū)?品謺瘑T以上職務(wù)。

  2.擔(dān)任本學(xué)科福州市學(xué)會專科分會副主委以上職務(wù)。

  3.在本地區(qū)具有一定學(xué)術(shù)水平和威望的本學(xué)科帶頭人。

  第十八條 市質(zhì)控中心專家委員會任期為4年,任期滿后按程序重新選任。除主任委員、副主任委員、秘書按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整外,其他委員任期內(nèi)因故不能繼續(xù)履職需要調(diào)整的,由市質(zhì)控中心研究確定,報(bào)市衛(wèi)健委備案。

  第十九條 市質(zhì)控中心主任委員、副主任委員、秘書履職期間因工作調(diào)動、崗位調(diào)整、個人健康等原因不能繼續(xù)履職的,掛靠單位應(yīng)于3個月內(nèi)重新提出候任人選,并逐級報(bào)請市衛(wèi)健委審定,或由市衛(wèi)健委根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。擬調(diào)整主任委員、副主任委員、秘書人選所在單位為縣(市)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的,需經(jīng)轄區(qū)衛(wèi)生健康行政部門同意后報(bào)送市衛(wèi)健委審定。

第四章 運(yùn)行與監(jiān)督管理

  第二十條 市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督市質(zhì)控中心開展工作,根據(jù)質(zhì)控中心所承擔(dān)的任務(wù)和工作需要提供必要支持。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合市質(zhì)控中心開展的質(zhì)控工作。

  第二十一條 市質(zhì)控中心掛靠單位應(yīng)當(dāng)為質(zhì)控中心開展工作提供保障,包括:

  (一)積極支持質(zhì)控中心工作,制定質(zhì)控中心管理工作制度,為質(zhì)控中心開展工作創(chuàng)造條件,并從職稱聘任、績效分配、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)和科研創(chuàng)新等方面予以傾斜,推動質(zhì)控中心發(fā)揮更大的作用。

  (二)加強(qiáng)質(zhì)控中心掛靠單位相關(guān)專業(yè)的建設(shè),培養(yǎng)專家人才,提高質(zhì)控水平。

  (三)確定質(zhì)控中心管理運(yùn)行的責(zé)任部門(科室),指定專人負(fù)責(zé)質(zhì)控中心統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)安全、公文審核、經(jīng)費(fèi)使用等工作,推進(jìn)本單位各質(zhì)控中心的規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化水平。

  (四)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定,高效使用市質(zhì)控中心經(jīng)費(fèi),避免資金沉淀。掛靠單位要接受和配合相關(guān)部門對經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管、審計(jì)工作。

  (五)掛靠單位至少配備1名負(fù)責(zé)質(zhì)控中心管理工作的專職人員。

  第二十二條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況建立工作例會、委員管理、信息安全、考核評價等管理制度并組織實(shí)施。

  第二十三條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)每年至少召開兩次本中心工作會議,討論本專業(yè)質(zhì)控工作計(jì)劃、技術(shù)方案和重要事項(xiàng),落實(shí)質(zhì)控中心工作任務(wù),交流質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)。

  第二十四條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)制定本專業(yè)質(zhì)控工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)報(bào)送市衛(wèi)健委報(bào)備。工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)遵循可操作、易量化的原則制定,相關(guān)具體工作任務(wù)應(yīng)當(dāng)明確完成時限。新設(shè)置的質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)在成立后1年內(nèi)制定本專業(yè)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時更新修訂,修訂后報(bào)市衛(wèi)健委備案。

  市質(zhì)控中心開展年度工作計(jì)劃之外的重要活動與安排應(yīng)當(dāng)提前向市衛(wèi)健委報(bào)告。

  第二十五條 市質(zhì)控中心應(yīng)合理安排醫(yī)療質(zhì)量評價檢查頻次,每年至少完成一次質(zhì)控評價檢查。同一掛靠單位或業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)質(zhì)控中心要開展聯(lián)合評價檢查,鼓勵實(shí)行多元化檢查方式,探索開展遠(yuǎn)程視頻或系統(tǒng)審查等非現(xiàn)場考核手段,并向市衛(wèi)健委進(jìn)行報(bào)備。市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)檢查對象問題整改落實(shí)情況,適時組織“回頭看”。

  第二十六條 市質(zhì)控中心培訓(xùn)辦班實(shí)行計(jì)劃管理,每年至少開展一次質(zhì)控專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)包括醫(yī)療質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全管理方式方法、質(zhì)量管理工具應(yīng)用等內(nèi)容。辦班計(jì)劃向省、市衛(wèi)生健康行政部門申報(bào),按照規(guī)定列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理。

  第二十七條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本專業(yè)質(zhì)控指標(biāo)體系建設(shè),積極利用信息化手段開展質(zhì)控指標(biāo)管理工作,定期收集、分析和評價檢查,并指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好持續(xù)改進(jìn)。

  第二十八條 市質(zhì)控中心嚴(yán)格執(zhí)行掛靠單位財(cái)務(wù)管理要求,工作經(jīng)費(fèi)納入掛靠單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,專款專用。質(zhì)控中心涉及的經(jīng)費(fèi)支出按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條 市質(zhì)控中心應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)控管理工作信息化水平,提升質(zhì)控管理工作效率,開展質(zhì)控管理相關(guān)信息系統(tǒng)應(yīng)符合網(wǎng)絡(luò)安全要求。

  第三十條 市質(zhì)控中心應(yīng)建立健全數(shù)據(jù)使用及管理相關(guān)制度,嚴(yán)格控制質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)資源的獲取和使用權(quán)限,使用質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)應(yīng)簽訂數(shù)據(jù)資源使用保密承諾書,在規(guī)定范圍內(nèi)使用和共享數(shù)據(jù)資源,圍繞質(zhì)控工作開展分析研究,不得用于與質(zhì)控工作無關(guān)的其他研究。質(zhì)控中心主任、掛靠單位主要負(fù)責(zé)人同為數(shù)據(jù)資源安全管理工作的第一責(zé)任人。

  第三十一條 市質(zhì)控中心應(yīng)妥善保存質(zhì)控工作開展過程中產(chǎn)生的各類資料,紙質(zhì)資料須轉(zhuǎn)換成電子版進(jìn)行保存。質(zhì)控中心掛靠單位變更時,原掛靠單位應(yīng)當(dāng)封存質(zhì)控工作相關(guān)紙質(zhì)資料和電子版資料,并將工作相關(guān)的紙質(zhì)資料、電子版資料、信息系統(tǒng)及質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)等移交新掛靠單位,確保本專業(yè)質(zhì)控工作有序、無縫銜接。

  第三十二條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照以下規(guī)定開展工作,強(qiáng)化自我管理:

  (一)不得以質(zhì)控中心名義開展與質(zhì)控工作無關(guān)的活動。

  (二)不得以質(zhì)控中心名義委托或以合作形式違規(guī)變相委托其他單位和個人開展質(zhì)控活動。

  (三)不得以質(zhì)控中心名義違規(guī)使用企業(yè)贊助或其他社會渠道來源的經(jīng)費(fèi)開展工作。

  (四)不得以質(zhì)控中心名義違規(guī)主辦或者參與向任何單位、個人收費(fèi)的營利性活動。

  (五)不得以質(zhì)控中心名義違規(guī)頒發(fā)各類證書或者專家聘書。

  (六)不得違規(guī)將醫(yī)療質(zhì)量安全數(shù)據(jù)資源用于與質(zhì)控工作無關(guān)的其他研究,或利用醫(yī)療質(zhì)量安全數(shù)據(jù)資源進(jìn)行營利性、違反法律法規(guī)的活動。

  (七)不得在沒有安全保障的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中傳輸、分析涉及個人隱私及質(zhì)控工作相關(guān)數(shù)據(jù)。

  第三十三條 市質(zhì)控中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本中心委員和工作人員的日常管理與考核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)立即糾正并在職責(zé)范圍內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定處理。

  第三十四條 市衛(wèi)健委統(tǒng)籌市質(zhì)控中心的考核工作,每年度組建專家考核評價組,對質(zhì)控中心年度工作完成情況進(jìn)行考核評價,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。

  第三十五條 根據(jù)年度考核結(jié)果,市衛(wèi)健委對市質(zhì)控中心財(cái)政補(bǔ)助資金進(jìn)行合理分配,按照4年一個管理周期對市質(zhì)控中心掛靠單位進(jìn)行動態(tài)管理。

  (一)對符合下列條件之一的市質(zhì)控中心,掛靠單位不作調(diào)整:

  1.管理周期內(nèi)4次年度考核結(jié)果均為良好及以上等次的。

  2.管理周期內(nèi)2次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀,且未出現(xiàn)不合格的。

  (二)對存在下列情況的,立即解除掛靠關(guān)系并重新遴選質(zhì)控中心掛靠單位,市質(zhì)控中心解除掛靠關(guān)系后,所有委員同時解散,原掛靠單位不參與本輪遴選:

  1.管理周期內(nèi)發(fā)生2次年度考核不合格。

  2.掛靠單位所在專業(yè)發(fā)生重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件。

  3.掛靠單位不能按規(guī)定支持質(zhì)控中心工作。

  4.嚴(yán)重違反本管理辦法相關(guān)規(guī)定,造成不良影響或后果。

  (三)掛靠屆滿按照本規(guī)定重新遴選市質(zhì)控中心掛靠單位的,原掛靠單位可以參與遴選。

  第三十六條 市質(zhì)控中心違反本規(guī)定第三十二條規(guī)定相關(guān)情形且情節(jié)嚴(yán)重的,立即解除掛靠關(guān)系并重新遴選質(zhì)控中心掛靠單位,原掛靠單位不參與本輪遴選。

  第三十七條 市質(zhì)控中心專家委員會委員出現(xiàn)違反第三十二條規(guī)定相關(guān)情形且情節(jié)嚴(yán)重的,或長期不承擔(dān)質(zhì)控中心安排的工作任務(wù)的,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)出專家委員會。

第五章  附 則

  第三十八條 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生健康行政部門可參照本辦法和本轄區(qū)質(zhì)控工作需要,制定轄區(qū)內(nèi)質(zhì)控中心管理辦法或規(guī)定。

  第三十九條 本辦法由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

  第四十條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期5年。《福州市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈福州市市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法(試行)〉及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》(榕衛(wèi)醫(yī)〔2014〕122號)同時予以廢止。在本辦法實(shí)施前已組建的質(zhì)控中心繼續(xù)運(yùn)行,并按照本辦法進(jìn)行管理。

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